人才是企业发展的核心竞争力，更是优化营商环境的关键支撑。留住人才、吸引人才，不仅需要良好的就业环境和发展平台，更需要完善的民生服务和人文关怀。武汉经开区沌阳街道聚焦企业职工全龄段需求，以儿童友好建设为抓手，以青少年服务为重点，以家庭关怀为纽带，推出一系列有温度、有力度、有精度的服务举措，破解企业职工“看护难”“育儿难”等后顾之忧，让人才在沌阳安心工作、舒心生活，为辖区营商环境优化注入持久动力。
当下，辖区企业多以科技型、制造型为主，青年职工占比高，双职工家庭数量多，“看护难”“育儿难”成为不少职工的心头事，也成为企业留住人才的一大痛点。沌阳街道精准捕捉这一需求，立足“育心护苗、服务暖心”的理念，联动各社区、社会组织，构建起全链条、全方位的青少年服务体系，用贴心服务为企业职工卸下“包袱”，让企业能够集中精力搞发展。
儿童友好提质，筑牢成长“避风港”
江大园社区作为沌阳街道儿童友好建设的标杆社区，始终坚守“儿童至上、育人为本”的理念，一步一个脚印探索适合社区的儿童友好建设路径，推动儿童友好服务从“活动型”向“治理型”深度转型，为企业职工子女成长保驾护航。
社区立足儿童精神文化需求，以多样化、特色化儿童活动为抓手，全力丰富儿童业余生活，全方位激发儿童参与社区活动的热情，让儿童友好理念深入千家万户。针对企业职工子女多、家长陪伴时间少的问题，社区联合江汉大学法学院普法轻骑兵志愿服务队，开展“小小社区守护者——我的社区我来爱”周五课堂主题活动，通过沉浸式体验、趣味化实践，引导辖区儿童树立文明意识、践行守护行动，同时以“以童促家、以家促社”的方式，带动企业职工家庭参与社区治理，营造共建共治共享的良好氛围。为破解儿童服务零散化、参与被动化的问题，江大园社区整合优质家长资源，正式成立巾帼互助团队，首批12名热心爱心宝妈顺利招募集结，成为社区儿童友好品牌建设的核心支撑力量。
青少年服务升级，破解看护“老大难”
针对双职工家庭子女放学后“看护难”的问题，沌阳街道滨湖社区主动作为，联合武汉楚馨社会工作服务中心，正式启动“薪火童育 廉伴成长”青少年服务项目，以“四点半课堂”为载体，为辖区6-12岁青少年提供免费看护、科普教育等服务，切实解决企业职工的后顾之忧。
“四点半课堂”的开设，不仅为双职工家庭子女提供了安全、舒适的课后看护场所，更通过多样化的课程设置，让孩子们在课后能够得到全方位的成长。对于企业而言，这一举措有效解决了职工的后顾之忧，让职工能够全身心投入工作，提升工作效率；对于人才而言，这种贴心的服务让他们感受到沌阳街道的温暖，增强了扎根沌阳的归属感。
书香润心赋能，厚植人文“软实力”
良好的人文环境是吸引人才、留住人才的重要保障。沌阳街道佳泰社区以“书香佳泰”社区服务品牌为抓手，深化全民阅读浓厚氛围，将书香文化与亲子互动、文化研学深度融合，为辖区企业职工家庭提供丰富的精神文化服务，让书香浸润童心、陪伴成长。
在第29个世界读书日来临之际，佳泰社区精心策划了“共赴书香之约 乐享奔跑时光”主题亲子跑研学活动。活动打破传统静态阅读模式，让辖区亲子家庭在奔跑中亲近自然，在探索中传承文化，于书香浸润中涵养精神品格，成功将阅读从“案头”延伸到“户外”，让书本知识“活”了起来。
从儿童友好建设到青少年看护服务，从书香文化浸润到家庭关怀赋能，沌阳街道始终以企业职工需求为导向，用贴心服务破解“后顾之忧”，用人文关怀留住人才人心。未来，沌阳街道将持续完善全龄段服务体系，不断提升服务质量和水平，让人才安居、企业安心，以人才集聚推动营商环境优化，以营商环境升级带动辖区高质量发展。
